Posted on Aug 29, 2025 at 6:31pm
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A veces las personas no quieren perseguir un caso de compensación de trabajadores porque piensan que lo van a despedir de trabajo, pero un empleador no puede despedir a su empleado simplemente por un caso o una demanda de compensación de trabajadores. Si usted piensa que su empleador lo despidió del trabajo sin tener razón, por favor contacte a Lawrence & Associates para ayudarlo, es probable que tenga un caso y lo hayan despedido sin razón.
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